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Étudier, se former, travailler
Mis à jour le 04 juin 2025
Quels aménagements d'études, aide financière et au transport adapté pour un étudiant ?
Comment se former en situation de handicap ?
Toute personne doit pouvoir accéder aux dispositifs généraux de formation (droit commun) avec ou sans aménagement particulier.
Si une personne en situation de handicap rencontre des difficultés d’orientation, elle peut suivre une formation dans un centre de pré-orientation. Elle peut aussi bénéficier d’un contrat de rééducation ou suivre un stage si elle est devenue inapte à exercer sa profession.
Suivre une formation professionnelle
À Montreuil, on trouve un Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle
L’ESRP Masson Timbaud
Qu'est-ce que la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé RQTH ?
Consulter la fiche pratique
À Montreuil
3 Établissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT)
3 Entreprises Adaptées (EA)
Quels services d’aide à la recherche d’emploi et d’accompagnement du travailleur en situation de handicap ?
- L'Association de Gestion du Fond d’Insertion des Personnes Handicapées (Agefiph) est un organisme français créé en 1987 qui vise à favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
L' Agefiph, pourquoi, comment ?
- Le Plan Local pour l’insertion et l’Emploi d'Est Ensemble
Le PLIE est un dispositif d’accompagnement renforcé et individualisé vers et dans l’emploi s’adressant aux demandeurs d’emploi les plus éloignés des exigences du marché du travail. Les personnes avec une reconnaissance travailleur handicapé sont un public prioritaire. Un accompagnement spécifique y est proposé.
Contact
01 84 74 02 60
plie@ensemblepourlemploi.com
À Montreuil
- La Mission Locale Intercommunale
La Mission locale accueille les jeunes âgés de 16 ans à 25 ans, non scolarisés. Elle les oriente et les informe sur l’emploi, la formation, le logement, la santé, le droit et tout ce qui concerne leurs projets. Elle apporte un appui dans la recherche d’emploi et dans les démarches de formation, y compris les personnes reconnues travailleurs handicapés.
en savoir plus
→ Quels services d’aide à la recherche d’emploi et d’accompagnement du travailleur en situation de handicap ?
La mairie de Montreuil participe-t-elle au Duo Day ?
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La mairie de Montreuil remplit-elle son Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés ?
L'obligation du taux d'emploi faite aux employeurs est de 6% des effectifs : 6,01% pour la Ville, soit 156 agents dont 132 en catégorie C et 12% pour le CCAS, soit 12 personnes dont 8 en catégorie C.
À la direction des Ressources humaines plusieurs professionnels sont en charge du suivi des personnes en situation de handicap : une chargée de mission Droit, santé, handicap, un chargé de mission Maintien dans l’emploi, une formatrice interne accompagnant les personnes en reclassement pour raison de santé, un ergonome.
