Offres d'emploi

La Ville de Montreuil encourage une participation active des habitants aux décisions locales, en mettant en place des outils de démocratie participative innovants tels que le budget participatif. Ce dernier consiste à allouer plus de trois millions d'euros à des projets élaborés puis votés par les habitants. Ces projets visent à améliorer le cadre de vie dans des thématiques comme l'aménagement urbain, la solidarité, l'environnement et les mobilités durables, etc....

Dans le cadre de la troisième édition de son budget participatif qui sera lancé en septembre 2021, la ville recrute des personnes en service civique pour une période de fin août 2021 à avril 2022. 

Sous la responsabilité directe du responsable pédagogique de secteur, organise l'accueil de loisirs, encadre l'équipe et veille à la mise en place des activités dans le cadre du projet éducatif de la ville, du projet pédagogique établi et de la réglementation en vigueur. Il travaille à garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants fréquentant la structure.

Pour candidater :

Envoyez votre candidature à l'attention de Monsieur Le Maire, par email uniquement à l'adresse suivante : recrutement@montreuil.fr

Montreuil, ville aux portes de Paris, de plus de 110 000 habitants, forte de 2200 agents permanents qui exercent quelques 120 métiers (médecins, agents techniques, ingénieurs, jardiniers, agents de la voirie, agents d’entretien dans les écoles, agents administratif …) au sein de 20 directions et de 70 services afin de couvrir au mieux les besoins des Montreuillois·es, recherche son·sa contrôleur·euse de gestion chargé·e du contrôle budgétaire. Venez rejoindre une ville dynamique, engagée proposant une politique de ressources humaines centrée sur l’accompagnement et l’évolution des compétences.

Pour candidater :

Envoyez votre candidature à l'attention de Monsieur Le Maire à l'adresse suivante : recrutement@montreuil.fr

Ville de 110 000 habitants située aux portes de Paris dans le département de la Seine-Saint-Denis, Montreuil a ouvert un centre de vaccination Covid le 8 mars 2021. Installé au sein de l’Hôtel de ville, le centre peut notamment s’appuyer sur les agents détachés du centre municipal de santé et sur les professionnels de santé libéraux volontaires. Il permet d’offrir des créneaux de vaccination aux habitants de la Ville et des alentours.

Afin de répondre au défi représenté par la montée en puissance de la stratégie vaccinale à l’échelle nationale, le centre de vaccination de la ville de Montreuil va progressivement augmenter ses capacités. D’ici à l’été 2021, cette montée en charge s’effectuera au sein des locaux de l’Hôtel de ville à la faveur d’un allongement des horaires d’ouverture. Par la suite, le déménagement du centre sera nécessaire dans la mesure où l'augmentation des capacités de vaccination est contrainte par un espace limité.

Le futur centre de vaccination, qui devra être opérationnel à compter de début juillet, est ainsi appelé à être modulable afin de s'adapter aux conditions évolutives de la campagne de vaccination Covid des prochains mois. Le centre devra également prendre en compte la problématique des publics éloignés de la vaccination, en développant notamment des stratégies “d’aller vers”.

Dans ce contexte, la ville de Montreuil recrute un chef de projet « centre de vaccination contre la Covid ». Sa mission est de fournir un service de vaccination accessible au grand public, dans un environnement sécurisé. Le chef de projet sera responsable administratif du centre de vaccination et coordonnera l'ensemble de ses activités. Il veillera au respect des procédures, au bon accueil du public et au respect de la réglementation. Il pourra s'appuyer sur une équipe de professionnels administratifs (standard, accueil, secrétariat) et médicaux (centre municipal de santé, infirmièr-es et médecins volontaires).

Pour candidater :

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Missions principales

• Participer à l’évaluation, au diagnostic et à l’écriture du projet social et culturel du centre social en lien avec les habitants et notamment le conseil de maison.

• Organiser et animer des activités en cohérence avec le projet Social de la structure.

• Participer à l’élaboration des événements festifs et culturels de la Maison de quartier.

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Activités principales :

• Concevoir, piloter et mettre en œuvre des projets d'aménagement d'espace public dans le cadre des grandes opérations ou du budget participatif.

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La Ville de Montreuil, compte 2 200 agents permanents qui exercent plus de 120 métiers différents pour répondre aux besoins des Montreuillois recherche un .e psychologue du travail (homme / femme) pour participer à sa politique de prévention et de santé au travail.

Placé.e sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Santé et Qualité de Vie au Travail (DRH), au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez des missions de prévention et de suivi de la santé et de sécurité au travail des agents.

Pour candidater :

Monsieur Julien Mannai, responsable du service Santé et Qualité de vie au travail – julien.mannai@montreuil.fr - 06 23 74 22 1

Montreuil, 110 000 habitant.e.s, 2e ville la plus peuplée de Seine-Saint-Denis et 5e d'Île-de- France, riche d’une histoire dont témoigne son patrimoine industriel et horticole, vit une mutation urbaine de grande ampleur qui la place au cœur de l'EPT Est Ensemble et de la Métropole du Grand Paris.

Forte de son tissu associatif local et de l'engagement de ses agent.e.s et élu.e.s, Montreuil est une ville populaire, fidèle aux puissantes valeurs de solidarité, d'accueil et de partage. Elle met en place nombre d'initiatives afin que la nouvelle morphologie urbaine qui se dessine, s'imagine comme une ville résiliente avec et pour toutes les populations qui y sont présentes. La nouvelle mandature déploie des politiques publiques qui réaffirment la mixité sociale en vue de garantir l’égalité, qui protègent chacun par une écologie du quotidien : diminution des déchets, alimentation durable pour tous, rénovation thermique des bâtiments communaux, et qui réinventent la démocratie locale et placent le citoyen au cœur de l’action publique de proximité.

Son administration s'est engagée dans une dynamique managériale qui vise à développer des pratiques moins hiérarchiques et plus collaboratives, laissant place à une plus grande autonomie des agents et des équipes. Un des pôles de la direction de l'environnement et du cadre de vie est fortement impliquée dans cette démarche et fait partie des 3 secteurs tests accompagnés et formés à l'expérimentation de modes de fonctionnement et de management plus ouverts.

Pour candidater :

Envoyez votre candidature à l'attention de Monsieur Le Maire, par email uniquement à l'adresse suivante : recrutement@montreuil.fr