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Recrutement

Coordinateur (rice) Atelier Santé Ville et du Contrat Local de Santé

Direction : Santé
Catégorie statutaire : Catégorie A
Date de publication : 21/06/2017


Résumé de l'offre :

La Ville de Montreuil déploie une politique volontariste de Santé . Elle met à disposition de sa population des équipements et des services de santé de proximité au travers du Service Communal d'Hygiène et de Santé, de sa Mission handicap , du service des CMS au nombre de 5 , de la mission santé mentale et réseau santé des adolescents. et de sa coordination ASV et CLS

Des actions de santé sont donc menées afin de lutter contre les inégalités sociales et territoriales de santé que ce soit au travers de la prévention, de la promotion de la santé, des consultations de soins mais aussi l'action sur les déterminants de la Santé

Le CLS fort de 12 axes et 25 fiches actions est géré par la Direction de la santé et implique en pilotage et copilotage de projets 4 autres directions et les services qui lui sont rattachés au nombre de 10.

Cosigné par la Ville, L'Agence Régionale de Santé, l'Etat, le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis et la CPAM93 jusqu'en 2017, il est programmé la rédaction d'un prochain CLS de 3ème génération.

La démarche Atelier Santé Ville et le Contrat Local de Santé sont cofinancés en fonctionnement et ingienierie de projets pour le poste de coordination ASV/ CLS et de chargée de mission en santé communautaire par l'Etat et l'ARS.

Le service est par ailleurs référent sur le volet santé du Contrat de Ville Intercommunal pour Montreuil et participe à l'équipe MOUS dédiée.

 

MISSION PRINCIPALE :

Le coordinateur (ice) ASV / CLS a pour mission principale la mise en ouevre de la démarche Atelier Santé Ville sur la Ville de Montreuil et la coordination de son CLS.

Il ou elle encadre hiérarchiquement une équipe de 2 personnes (chargée de mission en santé communautaire et secrétariat à mi -temps) et fonctionnellement les pilotes et copilotes des fiches actions du Contrat Local de Santé

Il ou elle assure par ailleurs directement le pilotage de certaines des fiches-actions,



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Informateur Jeunesse (h/f)

Direction : Jeunesse et Education populaire
Catégorie statutaire : Catégorie B
Date de publication : 06/06/2017


Résumé de l'offre :

Est chargé de concevoir, de proposer et mettre en œuvre l’information jeunesse dans le respect du cahier des charges de la labellisation régionale de la structure BIJ et/ou PIJ et dans le cadre du projet éducatif de la DJEP, accompagner les projets et dispositifs en direction des publics 16/25 ans.



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Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie / chauffeur (h/f)

Direction : Espace public et environnement
Catégorie statutaire : Catégorie C
Date de publication : 01/06/2017


Résumé de l'offre :

Est chargé d'exécuter dans le cadre d'un travail en équipe divers travaux d'entretien courant et d'exploitation des voies, espaces publics selon des directives ou des documents techniques.



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Conducteur poids lourd et transport en commun (h/f)

Direction : Bâtiments
Catégorie statutaire : Catégorie C
Date de publication : 01/06/2017


Résumé de l'offre :

Assurer des missions de mise a disposition de véhicules avec chauffeurs transport en commun de personnes mais aussi sur différent types de camion

(camions : fourgon, grue et multi-bennes, l’hiver des engins de déneigement).



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Chef de projet informatique et SIG (h/f)

Direction : Systèmes d'Information et innovation numérique
Catégorie statutaire : Catégorie A
Date de publication : 01/06/2017


Résumé de l'offre :

Définir, mettre en œuvre, et conduire les projets informatiques des applications métiers, depuis leur conception et jusqu’à leur renouvellement dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers, en ce qui concerne la qualité, les performances, les coûts, les délais et la sécurité. Accompagner les Directions dans le maintien en fonctionnement et l’évolution des logiciels déployés.



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Directeur (trice) d’établissement d’accueil collectif de jeunes enfants de 45 places de la crèche Emmi Pikler

Direction : Petite Enfance
Catégorie statutaire : Catégorie A
Date de publication : 31/05/2017


Résumé de l'offre :

MISSION PRINCIPALE : Conçoit, organise, coordonne la mise en place et le suivi du projet d’établissement en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants, et les membres de l’équipe placés sous sa responsabilité.

 

CADRE D'EMPLOIS :

Puériculteur ou infirmier en soins généraux



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Chargé de mission droit statutaire (h/f)

Direction : Ressources Humaines
Catégorie statutaire : Catégorie A
Date de publication : 31/05/2017


Résumé de l'offre :

Le chargé de mission droit statutaire a pour fonction d'apporter un soutien en matière de droit de la fonction publique à l'ensemble des services

Il suit les dossiers contentieux et disciplinaire

A la demande de la direction, il prend en charge certains dossiers spécifiques en tant que chef de projet



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Chargé(e) de communication interne

Direction : Communication
Catégorie statutaire : Catégorie A
Date de publication : 29/05/2017


Résumé de l'offre :

Sous la responsabilité du responsable du service Communication interne, le/la chargé(e) de communication interne participe à la conception de la stratégie de communication interne de la collectivité, à l'élaboration, l’organisation, la mise en œuvre des outils, supports, actions de communication interne et à la diffusion de l’information auprès du personnel de la Ville de Montreuil (2500 agents permanents).



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Animateur territoire CDD 6 mois (h/f)

Direction : Jeunesse et Education populaire
Catégorie statutaire : Catégorie B, Catégorie C
Date de publication : 26/05/2017


Résumé de l'offre :

Sous la responsabilité du Coordinateur de Territoire jeunesse, l’animateur jeunesse accueille, informe et oriente un public de jeunes de 11 à 17 ans. Il conceptualise des projets, encadre et anime des activités en faveur de ce public, en lien avec le projet de service, le projet de territoire et le projet pédagogique.



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Coordinateur adjoint - CDD 6 mois (h/f)

Direction : Jeunesse et Education populaire
Catégorie statutaire : Catégorie B
Date de publication : 26/05/2017


Résumé de l'offre :

Sous la responsabilité du Coordinateur de Territoire jeunesse, l’adjoint de Territoire jeunesse accueille, informe et oriente un public de jeunes de 11 à 17 ans. Il conceptualise des projets, encadre et anime des activités en faveur de ce public, en lien avec le projet de service, le projet de territoire et le projet pédagogique.

 

Cadre d'emploi des rédacteurs ou animateurs territoriaux.



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Responsable du service propreté des bâtiments, restauration collective et vie scolaire

Direction : Education et Enfance
Catégorie statutaire : Catégorie A
Date de publication : 04/05/2017


Résumé de l'offre :

Vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques et coordonnez les pôles qui assurent le fonctionnement administratif, technique et éducatif du service. Vous travaillez en relation étroite avec l'ensemble des services de la ville.

Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux.



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Inspecteur de salubrité (h/f)

Direction : Santé
Catégorie statutaire : Catégorie B
Date de publication : 05/04/2017


Résumé de l'offre :

Met en œuvre les procédures relatives à la lutte contre les nuisances portant atteinte à la sécurité, la salubrité et la santé publiques.

 

Cadre d'emploi des techniciens territoriaux.



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Directeur (trice) d’établissement d’accueil collectif de jeunes enfants de 60 places du multi accueil Julie Daubié

Direction : Petite Enfance
Catégorie statutaire : Catégorie A
Date de publication : 05/04/2017


Résumé de l'offre :

MISSION PRINCIPALE : Conçoit, organise, coordonne la mise en place et le suivi du projet d’établissement en collaboration avec l’adjointe de direction, éducatrice de jeunes enfants, et les membres de l’équipe placés sous sa responsabilité.

 

CADRE D'EMPLOIS :

Puériculteur ou infirmier en soins généraux



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Chef de service des temps de l'enfant (h/f)

Direction : Education et Enfance
Catégorie statutaire : Catégorie A
Date de publication : 21/03/2017


Résumé de l'offre :

Métier  Organisation pédagogique et matérielle des 46 Accueils de Loisirs Sans Hébergement maternels et élémentaires dans le cadre du projet éducatif de la collectivité en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs de la ville de Montreuil

Missions

La direction de l'enfance déploie ses missions de service public local dans 49 écoles, 46 accueils de loisirs maternels et élémentaires en direction des 11 500 enfants scolarisés.  Le service public de l'enfance regroupe les activités suivantes :

les activités périscolaires et extrascolaires avec une fréquentation moyenne de 2600 enfants le soir après l'école et de 3600 enfants le mercredi

la restauration scolaire avec une fréquentation moyenne de 7700 enfants par jour

les séjours de vacances mer, montagne, campagne.(hiver – printemps -été destinés aux 3-11 ans)

La ville de Montreuil fait de l’éducation une de ses priorités politiques. Cela se traduit par un service public dont l'ambition est de permettre aux enfants montreuillois quelle que soit sa condition sociale d'accéder à la connaissance et à l'émancipation.

Le poste de chef de service des temps de l'enfant s'inscrit dans un contexte de mise en place d'une nouvelle organisation qui s'est notamment traduite par la création d'une direction de l'enfance et la création de ce poste.

Le titulaire du poste aura la responsabilité de piloter et d’encadrer le service des temps de l'enfant. Celui-ci est constitué de 5 responsables pédagogiques, d’une chargée de mission pour la pause méridienne directement rattachés au chef de service et répartis par secteur regroupant 50 directeurs ALSH et adjoints et 350 animateurs permanents et vacataires.



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Responsable du pôle Edition - projets (h/f)

Direction : Communication
Catégorie statutaire : Catégorie A
Date de publication : 15/03/2017


Résumé de l'offre :

Mettre en œuvre la stratégie de communication en concevant et supervisant des campagnes/actions de communication visant à permettre aux Montreuillois de connaître et comprendre les orientations municipales tant en matière de réalisations (grands projets d’aménagement), de services au public que d’événementiels, à l’échelle de la ville et à celle des quartiers.



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Montreuil emploi

Découvrez aussi Montreuil emploi, une plateforme numérique en ligne depuis le 1er juin : des actualités et offres d'emploi par secteurs, métiers et entreprises, sur tout le territoire de Montreuil.

Travailler pour la Ville de Montreuil

Rejoignez une mairie de 2200 agents au service de 105 000 Montreuillois.

 

Avantages

  • tickets restaurant
  • mutuelle
  • un Comité d’œuvres sociales
  • accessible : au pied du métro Mairie-de-Montreuil (ligne 9)
  • prime de rentrée pour les salariés les plus modestes
  • prime en cas de coup dur, d’accident de la vie
  • plan de résorption de la précarité des agents : tertiarisation et titularisation

 

Quelques chiffres

  • 25 écoles maternelles et 21 écoles élémentaires
  • 34 centres de loisirs
  • .. crèches
  • .. km de voiries entretenus
  • .. m² d’espaces verts
  • 3 parcs dont une zone Natura 2000
  • . logements gérés par l’Office HLM de la ville, l’OPHM
  • .. clubs de sport municipaux
  • 2 centres de santé municipaux

 

Une ville en mutation :

  • éco quartier des Hauts de Montreuil
  • un nouveau centre ville
  • le plus grand cinéma d’art et essai de France avec 6 salles
  • un centre aquatique écologique en construction au sein de quartiers populaires
  • l’arrivée prochaine du tramway T1 et de la ligne 11 du métro
  • la disparition d’une autoroute qui coupe la ville en deux

Auxiliaires de puériculture

La Ville attribue des bourses d’étude à des étudiant(e)s en formation d’auxiliaire de puériculture.

Adressez lettre de motivation + CV + attestation de réussite à l’école d’auxiliaire de puériculture à la mairie de Montreuil.

Pour plus d’information : téléchargez la plaquette Montreuil recrute ses professionnels de la petite enfance (Pdf) 

La ville recrute des surveillants de restauration scolaire

Télécharger le dossier de candidature pour l'année 2015-2016 ainsi que la brochure d'information.