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Recrutement

1 secrétaire médicale (H/F)

Direction : Santé
Catégorie statutaire : Catégorie C
Date de publication : 05/07/2018


Résumé de l'offre :

Assure l’accueil physique et téléphonique des patients en centre de santé (soins externes, soins dentaires) : traitement des demandes, orientation des patients, interface avec les soignants, création et suivi des dossiers, enregistrement des actes dispensés et de leur paiement.




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Chargé de l'emploi et de la formation

Direction : Ressources Humaines
Catégorie statutaire : Catégorie A
Date de publication : 28/06/2018


Résumé de l'offre :

Sur un portefeuille de directions et de services pour lesquels il est l’interlocuteur privilégié pour toute question relative à l’emploi et à la formation, le chargé de l'emploi et de la formation conduit les missions suivantes :

Le conseil et l’accompagnement des services ou directions sur la meilleure adéquation qualitative (compétences) et quantitative (effectif) des ressources humaines aux besoins actuels et futurs

L’instruction de toutes les demandes relatives à l'emploi (recrutement, mobilité et développement des compétences)

L’accompagnement de manière individualisée des agents sur l’ensemble de leur parcours professionnel

Le chargé de l'emploi et de la formation participe voire pilote des dossiers transversaux de développement RH à l'échelle de la ville tels que le dispositif de formation interne des savoirs fondamentaux, la formation des cadres, la mise en place d'une politique d'attractivité des postes en tension, etc.

L’ensemble de son activité participe aux objectifs à l’échelle de la ville de maîtrise de la masse salariale et de développement de la mobilité interne.

Accompagner les services dans l’anticipation et la mise en œuvre des changements sur les aspects RH (effectifs, postes et compétences)

Accompagner les agents dans l’anticipation, l’élaboration et la mise en œuvre de leur parcours professionnel en lien avec les projets de direction ou de services



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Responsable du Pôle logistique et évènements du SMRVA

Direction : Citoyenneté, Politique de la ville et Vie des quartiers
Catégorie statutaire : Catégorie A
Date de publication : 18/06/2018


Résumé de l'offre :

Sous l’autorité du responsable de service, pilote le pôle logistique et évènements et encadre en direct une équipe de 5 personnes.



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Agent de maîtrise ( h/f )

Direction : Environnement et Développement Durable, Espace public et environnement
Catégorie statutaire : Catégorie C
Date de publication : 31/05/2018


Résumé de l'offre :

Au sein du service Jardins et Nature en Ville, et placé sous la responsabilité directe du responsable du pôle Régie, il aura pour missions principales :

- Gérer un secteur géographique des espaces verts

- Manager les agents de ce secteur

- Planifier les travaux d'entretien courant : désherbage, patrimoine arborée, arbustes, vivaces…

- Planifier le renouvellement des massifs arbustifs, et vivaces

- Proposer et concevoir les massifs de fleurissements annuels

- Participer à identifier et à déterminer les nouveaux besoins de prestations pour la maintenance du patrimoine non végétal des parcs et squares

- Suivre, coordonner et vérifier les travaux exécutés

- Suivre les signalements des parcs et squares et programmer les interventions techniques afférentes

- Participer avec le responsable de pôle aux réunions GUP, des antennes de quartier, ponctuellement avec les riverains et toutes celles nécessaires au bon déroulement du secteur.

 

Cadre d'emploi des agents de maîtrise



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Responsable du pôle technique du SCHS (h/f)

Direction : Santé
Catégorie statutaire : Catégorie A
Date de publication : 30/05/2018


Résumé de l'offre :

 

Mission principale :

Encadrer le travail des inspecteurs de salubrité, en lien étroit avec le responsable du service.

Instruire des dossiers sensibles et/ou nécessitant une technicité importante.

Coordonner et suivre des interventions du SCHS dans le cadre des programmes de lutte contre l’habitat indigne menés par Est Ensemble Grand Paris.



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Responsable du Pôle carrière-Paie

Direction : Ressources Humaines
Catégorie statutaire : Catégorie A
Date de publication : 25/05/2018


Résumé de l'offre :

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service de Gestion Administrative du Personnel, vous dirigez, animez et coordonnez, une équipe de 12 gestionnaires, chargés de la paie et de la carrière pour 2500 agents titulaires et contractuels.



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Responsable du service Personnes âgées

Direction : Solidarités et Coopération
Catégorie statutaire : Catégorie A
Date de publication : 17/05/2018


Résumé de l'offre :

Organise et pilote l'activité du service Personnes Agées, ainsi que l'activité quotidienne du CLIC (Centre Local d'Informations et de Coordinations gérontologique)



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Inspecteur de salubrité (h/f)

Direction : Santé
Catégorie statutaire : Catégorie B
Date de publication : 14/05/2018


Résumé de l'offre :

Met en œuvre les procédures relatives à la lutte contre les nuisances portant atteinte à la sécurité, la salubrité et la santé publiques.

 

Cadre d'emploi des techniciens territoriaux.



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Juriste marchés/acheteur (h/f)

Direction : Administration générale
Catégorie statutaire : Catégorie A
Date de publication : 12/04/2018


Résumé de l'offre :

Assurer la réalisation des procédures d’achats pour les besoins du service (achats transversaux) et assistance aux Directions opérationnelles dans la mise en œuvre des procédures de passation de marchés publics et de contrats complexes dans des objectifs de sécurité juridique et d’une politique achat performante et responsable.

 

Cadre d'emploi des attachés territoriaux.



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Montreuil emploi

Découvrez aussi Montreuil emploi, une plateforme numérique en ligne depuis le 1er juin 2017 : des actualités et offres d'emploi par secteurs, métiers et entreprises, sur tout le territoire de Montreuil.

Travailler pour la Ville de Montreuil

Rejoignez une mairie de 2200 agents au service de 105 000 Montreuillois.

 

Avantages

  • tickets restaurant
  • mutuelle
  • un Comité d’œuvres sociales
  • accessible : au pied du métro Mairie-de-Montreuil (ligne 9)
  • prime de rentrée pour les salariés les plus modestes
  • prime en cas de coup dur, d’accident de la vie
  • plan de résorption de la précarité des agents : tertiarisation et titularisation

 

Quelques chiffres

  • 25 écoles maternelles et 21 écoles élémentaires
  • 34 centres de loisirs
  • .. crèches
  • .. km de voiries entretenus
  • .. m² d’espaces verts
  • 3 parcs dont une zone Natura 2000
  • . logements gérés par l’Office HLM de la ville, l’OPHM
  • .. clubs de sport municipaux
  • 2 centres de santé municipaux

 

Une ville en mutation :

  • éco quartier des Hauts de Montreuil
  • un nouveau centre ville
  • le plus grand cinéma d’art et essai de France avec 6 salles
  • un centre aquatique écologique en construction au sein de quartiers populaires
  • l’arrivée prochaine du tramway T1 et de la ligne 11 du métro
  • la disparition d’une autoroute qui coupe la ville en deux

Auxiliaires de puériculture

La Ville attribue des bourses d’étude à des étudiant(e)s en formation d’auxiliaire de puériculture.

Adressez lettre de motivation + CV + attestation de réussite à l’école d’auxiliaire de puériculture à la mairie de Montreuil.

Pour plus d’information : téléchargez la plaquette Montreuil recrute ses professionnels de la petite enfance (Pdf)