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Recrutement

Chef du service Aménagement et Mobilité Durable (h/f)

Direction : Espace public et environnement
Catégorie statutaire : Catégorie A
Date de publication : 13/09/2018


Résumé de l'offre :

Piloter le service afin d'améliorer l'espace public et de créer les conditions pour une mobilité plus durable sur le territoire.

 

Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux.



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Responsable du pôle technique du SCHS (h/f)

Direction : Santé
Catégorie statutaire : Catégorie A
Date de publication : 09/08/2018


Résumé de l'offre :

 

Mission principale :

Encadrer le travail des inspecteurs de salubrité, en lien étroit avec le responsable du service.

Instruire des dossiers sensibles et/ou nécessitant une technicité importante.

Coordonner et suivre des interventions du SCHS dans le cadre des programmes de lutte contre l’habitat indigne menés par Est Ensemble Grand Paris.



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Coordinateur des structures d'accueils collectifs

Direction : Petite Enfance
Catégorie statutaire : Catégorie A
Date de publication : 25/07/2018


Résumé de l'offre :

Sous l'autorité de la Responsable des Modes d'Accueil, le coordinateur encadre et accompagne les directeurs des établissements Petite Enfance dans le pilotage du fonctionnement de leur structure d'accueil et la mise en œuvre des projets d'établissement.

Il veille à donner une cohérence fonctionnelle et territoriale aux modalités d’accueil proposées aux jeunes enfants et traduire les orientations politiques dans les 7 EAJE qu'il encadre (crèches, multi-accueil allant de 15 à 50 berceaux), en vue de poursuivre l’amélioration de la qualité de l’accueil sur les structures municipales et permettre l’adéquation du service proposé par rapport aux besoins des familles et des enfants.

Dans le respect de la réglementation, le coordinateur infirmier permet de garantir le temps de vacation obligatoire pour le suivi sanitaire sur les structures.

Grade : Infirmière puericultrice



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Educateur de jeunes enfants

Direction : Petite Enfance
Catégorie statutaire : Catégorie B
Date de publication : 19/07/2018


Résumé de l'offre :

MISSION PRINCIPALE :

Sous l’autorité du responsable de l’établissement, l’éducatrice de jeunes enfants assure la coordination des actions pédagogiques auprès des équipes de section afin de garantir le bien-être de l’enfant et de favoriser son éveil au sein de la collectivité.

Elle participe au dépistage d’éventuels troubles de l’enfant au niveau du comportement et de son développement somatique, moteur et sensoriel.

Elle contribue en équipe à l’élaboration et à l’organisation de l’accueil individualisé de l’enfant et de ses parents au quotidien. L’éducatrice de jeunes enfants veille à la mise en œuvre du projet pédagogique et à son évolution.



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Auxiliaire de puériculture (H/F)

Direction : Petite Enfance
Catégorie statutaire : Catégorie C
Date de publication : 19/07/2018


Résumé de l'offre :

MISSION PRINCIPALE :

Sous l’autorité du responsable de l’établissement, l’auxiliaire de puériculture assure l’accueil au quotidien des enfants et de leurs familles dans la prise en compte de leurs particularités et dans le cadre du projet d’établissement.

 

 



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Responsable du Pôle carrière-Paie

Direction : Ressources Humaines
Catégorie statutaire : Catégorie A
Date de publication : 25/05/2018


Résumé de l'offre :

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service de Gestion Administrative du Personnel, vous dirigez, animez et coordonnez, une équipe de 12 gestionnaires, chargés de la paie et de la carrière pour 2500 agents titulaires et contractuels.



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Inspecteur de salubrité (h/f)

Direction : Santé
Catégorie statutaire : Catégorie B
Date de publication : 14/05/2018


Résumé de l'offre :

Met en œuvre les procédures relatives à la lutte contre les nuisances portant atteinte à la sécurité, la salubrité et la santé publiques.

 

Cadre d'emploi des techniciens territoriaux.



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Montreuil emploi

Découvrez aussi Montreuil emploi, une plateforme numérique en ligne depuis le 1er juin 2017 : des actualités et offres d'emploi par secteurs, métiers et entreprises, sur tout le territoire de Montreuil.

Travailler pour la Ville de Montreuil

Rejoignez une mairie de 2200 agents au service de 105 000 Montreuillois.

 

Avantages

  • tickets restaurant
  • mutuelle
  • un Comité d’œuvres sociales
  • accessible : au pied du métro Mairie-de-Montreuil (ligne 9)
  • prime de rentrée pour les salariés les plus modestes
  • prime en cas de coup dur, d’accident de la vie
  • plan de résorption de la précarité des agents : tertiarisation et titularisation

 

Quelques chiffres

  • 25 écoles maternelles et 21 écoles élémentaires
  • 34 centres de loisirs
  • .. crèches
  • .. km de voiries entretenus
  • .. m² d’espaces verts
  • 3 parcs dont une zone Natura 2000
  • . logements gérés par l’Office HLM de la ville, l’OPHM
  • .. clubs de sport municipaux
  • 2 centres de santé municipaux

 

Une ville en mutation :

  • éco quartier des Hauts de Montreuil
  • un nouveau centre ville
  • le plus grand cinéma d’art et essai de France avec 6 salles
  • un centre aquatique écologique en construction au sein de quartiers populaires
  • l’arrivée prochaine du tramway T1 et de la ligne 11 du métro
  • la disparition d’une autoroute qui coupe la ville en deux

Auxiliaires de puériculture

La Ville attribue des bourses d’étude à des étudiant(e)s en formation d’auxiliaire de puériculture.

Adressez lettre de motivation + CV + attestation de réussite à l’école d’auxiliaire de puériculture à la mairie de Montreuil.

Pour plus d’information : téléchargez la plaquette Montreuil recrute ses professionnels de la petite enfance (Pdf)