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Offres d'emplois

Chef de Projet Informatique, spécialiste de la GRU (h/f)

Direction : Systèmes d'Information et innovation numérique
Catégorie statutaire : Catégorie A
Date de publication : 24/03/2017


Résumé de l'offre :

Définir, mettre en œuvre, et conduire les projets informatiques des applications métiers, depuis leur conception et jusqu’à leur renouvellement dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers, en ce qui concerne la qualité, les performances, les coûts, les délais et la sécurité. Accompagner les Directions dans le maintien en fonctionnement et l’évolution des logiciels déployés.



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Chef de service Patrimoine (h/f)

Direction : Bâtiments
Catégorie statutaire : Catégorie A
Date de publication : 23/03/2017


Résumé de l'offre :

La direction des bâtiments a pour mission la gestion des travaux neufs, d’aménagement et d’entretien du patrimoine bâti ainsi que la gestion et le respect des normes d’hygiène et de sécurité. Elle assure également la gestion des consommations de fluides, dans une logique de prestataire pour le compte des autres directions de la ville.




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Chef de service des Ressources éducatives (h/f)

Direction : Education et Enfance
Catégorie statutaire : Catégorie A
Date de publication : 21/03/2017


Résumé de l'offre :

Organisation pédagogique des 46 Accueils de Loisirs Sans Hébergement – maternels et élémentaires autour d’une offre éducative complémentaire et d’une offre de séjours de vacances pour les enfants de 3 à 11 ans en relation étroite avec les services municipaux et les partenaires institutionnels et les prestataires de 2 marchés publics et d’un appel à projets culturels.

 

Organisation matérielle et logistique des centres de vacances de la ville de Montreuil : Mouroux, Saint Bris le Vineux et Allevard



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Chef de service des temps de l'enfant (h/f)

Direction : Education et Enfance
Catégorie statutaire : Catégorie A
Date de publication : 21/03/2017


Résumé de l'offre :

Métier  Organisation pédagogique et matérielle des 46 Accueils de Loisirs Sans Hébergement maternels et élémentaires dans le cadre du projet éducatif de la collectivité en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs de la ville de Montreuil

Missions

La direction de l'enfance déploie ses missions de service public local dans 49 écoles, 46 accueils de loisirs maternels et élémentaires en direction des 11 500 enfants scolarisés.  Le service public de l'enfance regroupe les activités suivantes :

les activités périscolaires et extrascolaires avec une fréquentation moyenne de 2600 enfants le soir après l'école et de 3600 enfants le mercredi

la restauration scolaire avec une fréquentation moyenne de 7700 enfants par jour

les séjours de vacances mer, montagne, campagne.(hiver – printemps -été destinés aux 3-11 ans)

La ville de Montreuil fait de l’éducation une de ses priorités politiques. Cela se traduit par un service public dont l'ambition est de permettre aux enfants montreuillois quelle que soit sa condition sociale d'accéder à la connaissance et à l'émancipation.

Le poste de chef de service des temps de l'enfant s'inscrit dans un contexte de mise en place d'une nouvelle organisation qui s'est notamment traduite par la création d'une direction de l'enfance et la création de ce poste.

Le titulaire du poste aura la responsabilité de piloter et d’encadrer le service des temps de l'enfant. Celui-ci est constitué de 5 responsables pédagogiques, d’une chargée de mission pour la pause méridienne directement rattachés au chef de service et répartis par secteur regroupant 50 directeurs ALSH et adjoints et 350 animateurs permanents et vacataires.



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Responsable du pôle communication numérique (h/f)

Direction : Communication
Catégorie statutaire : Catégorie A
Date de publication : 15/03/2017


Résumé de l'offre :

Conception des outils et contenus des médias numériques de la ville afin de permettre aux usagers de connaître et comprendre les orientations municipales, de trouver toutes les informations utiles sur l’activité de la ville et d’avoir accès à des services en ligne.

Créer, repenser et développer les médias numériques

Piloter divers projets numériques



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Responsable du pôle Edition - projets (h/f)

Direction : Communication
Catégorie statutaire : Catégorie A
Date de publication : 15/03/2017


Résumé de l'offre :

Mettre en œuvre la stratégie de communication en concevant et supervisant des campagnes/actions de communication visant à permettre aux Montreuillois de connaître et comprendre les orientations municipales tant en matière de réalisations (grands projets d’aménagement), de services au public que d’événementiels, à l’échelle de la ville et à celle des quartiers.



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Responsable du pôle évènements (h/f)

Direction : Communication
Catégorie statutaire : Catégorie A
Date de publication : 15/03/2017


Résumé de l'offre :

Conception, coordination, pilotage et mise en œuvre des événements portés par la direction de la communication



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Inspecteur de salubrité (h/f)

Direction : Santé
Catégorie statutaire : Catégorie B
Date de publication : 12/01/2017


Résumé de l'offre :

Met en œuvre les procédures relatives à la lutte contre les nuisances portant atteinte à la sécurité, la salubrité et la santé publiques.

 

Cadre d'emploi des techniciens territoriaux.



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Policiers municipaux

Direction : Tranquillité Publique
Catégorie statutaire : Catégorie C
Date de publication : 07/12/2016


Résumé de l'offre :

Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population.

 

Cadre d'emploi des agents de police municipaux.



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gestionnaire administratif et financier du CCAS - CDD 6 mois

Direction : Solidarités et Coopération
Catégorie statutaire : Catégorie B
Date de publication : 17/08/2016


Résumé de l'offre :

Gestion des effectifs et du tableau des effectifs

Elaboration des variables de paie du CCAS

Accueil et gestion administrative des agents du CCAS

Participation et contribution à l'élaboration des documents fonctionnels du CCAS

Gérer et contrôler les marchés publics en lien avec les services du CCAS , en lien avec les services référents de la Ville

Assurer le suivi de l'ensemble des contrats de maintenance et d'assurances

Participer au processus d'élaboration et de préparation budgétaire



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Travailler à Montreuil

Rejoignez une mairie de 2200 agents au service de 105 000 Montreuillois.

 

Avantages

  • tickets restaurant
  • mutuelle
  • un Comité d’œuvres sociales
  • accessible : au pied du métro Mairie-de-Montreuil (ligne 9)
  • prime de rentrée pour les salariés les plus modestes
  • prime en cas de coup dur, d’accident de la vie
  • plan de résorption de la précarité des agents : tertiarisation et titularisation

 

Quelques chiffres

  • 25 écoles maternelles et 21 écoles élémentaires
  • 34 centres de loisirs
  • .. crèches
  • .. km de voiries entretenus
  • .. m² d’espaces verts
  • 3 parcs dont une zone Natura 2000
  • . logements gérés par l’Office HLM de la ville, l’OPHM
  • .. clubs de sport municipaux
  • 2 centres de santé municipaux

 

Une ville en mutation :

  • éco quartier des Hauts de Montreuil
  • un nouveau centre ville
  • le plus grand cinéma d’art et essai de France avec 6 salles
  • un centre aquatique écologique en construction au sein de quartiers populaires
  • l’arrivée prochaine du tramway T1 et de la ligne 11 du métro
  • la disparition d’une autoroute qui coupe la ville en deux

Auxiliaires de puériculture

La Ville attribue des bourses d’étude à des étudiant(e)s en formation d’auxiliaire de puériculture.

Adressez lettre de motivation + CV + attestation de réussite à l’école d’auxiliaire de puériculture à la mairie de Montreuil.

Pour plus d’information : téléchargez la plaquette Montreuil recrute ses professionnels de la petite enfance (Pdf) 

La ville recrute des surveillants de restauration scolaire

Télécharger le dossier de candidature pour l'année 2015-2016 ainsi que la brochure d'information.