Un adjoint au directeur du CRD de Montreuil

Direction : Affaires Culturelles
Catégorie statutaire : Catégorie A
Date de publication : 30/01/2012

Résumé de l'offre :

CADRE D’EMPLOI : Professeur d’enseignement artistique chargé de direction ou titulaire d’un diplôme en développement culturel.

AFFECTATION : Conservatoire à Rayonnement Départemental.

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Un chargé d'étude Formation (H/F) au sein du service Formation et Recrutement

Direction : Ressources Humaines
Catégorie statutaire : Catégorie A
Date de publication : 18/01/2012

Résumé de l'offre :

MISSION PRINCIPALE :

Construire, mettre en œuvre, évaluer l’offre de formation collective et individuelle interne.

Conseiller les agents et les directions en matière de réponses formation et/ou de parcours professionnalisant collectifs ou individuels.

Participer au développement des ressources humaines et à la GPEC.

Alimenter voir piloter des dossiers transverses en la matière.

CADRE D'EMPLOI DES ATTACHES TERRITORIAUX.

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Un directeur (H/F) du multi-accueil Maurice Titran (15 places)

Direction : Petite Enfance
Catégorie statutaire : Catégorie B
Date de publication : 18/01/2012

Résumé de l'offre :

MISSION PRINCIPALE :

L’agent assure à mi –temps la direction de l’établissement et l’accueil des enfants dans le cadre du deuxième mi- temps conformément à la réglementation des établissements d’une capacité inférieure ou égale à 20 places. Il conçoit, organise, coordonne la mise en place et le suivi du projet d’établissement en collaboration avec les membres de l’équipe placés sous sa responsabilité. Il contribue à l’accueil et à l’encadrement des enfants.

CADRE D'EMPLOI DES EDUCATEURS TERRITORIAUX DE JEUNES ENFANTS.

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Un responsable du relais petite enfance du nouveau quartier de la mairie (H/F)

Direction : Petite Enfance
Catégorie statutaire : Catégorie B
Date de publication : 18/01/2012

Résumé de l'offre :

MISSION PRINCIPALE : Animer un lieu d’information et d’échanges au bénéfice des assistantes maternelles, des parents et de leurs enfants, et des professionnels de la petite enfance. Coordonner l’ensemble des activités visant à informer et à conseiller les parents sur les modes d’accueil possibles. Assurer l’animation de l’équipe du relais.

CADRE D'EMPLOI DES EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS.

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Un responsable du service Echanges internationaux et de la Coopération Décentralisée (H/F)

Direction : Solidarités et Coopération
Catégorie statutaire : Catégorie A
Date de publication : 12/01/2012

Résumé de l'offre :

Cdare d'emplois des attachés territoriaux.

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Un directeur de centre de loisirs (H/F)

Direction : Education et Enfance
Catégorie statutaire : Catégorie B
Date de publication : 12/01/2012

Résumé de l'offre :

MISSION PRINCIPALE :

- conçoit, organise, coordonne la mise en place d'activités dans un équipement de loisirs dans le cadre de la règlementation en vigueur et garantit la sécurité physique et affective de l'enfant.

- Gère un dossier transversal du service Enfance.

CADRE D'EMPLOIS DES ANIMATEURS TERRITORIAUX.

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Un responsable du Parcabout (H/F)

Direction : Sports
Catégorie statutaire : Catégorie B
Date de publication : 28/12/2011

Résumé de l'offre :

MISSION PRINCIPALE : Gestion de l’occupation et de l’entretien du parcabout.

CADRE D'EMPLOI DES EDUCATEURS APS.

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Responsable du service Enfance

Direction : Education et Enfance
Catégorie statutaire : Catégorie A
Date de publication : 22/12/2011

Résumé de l'offre :

MISSION PRINCIPALE :

Coordonner et piloter l’ensemble des secteurs d’activité du service enfance, visant à développer la qualité et les modes d’accueil des enfants : accueils de loisirs (matinale, post-scolaire, mercredi et vacances), centres de vacances, dispositif « hors les murs », pause méridienne.

Encadrement de 8 adjoints, de 34 directeurs et 12 adjoints d’accueils de loisirs, environ 350 animateurs (permanents et vacataires) et 13 agents administratifs.

Assurer la maîtrise de l’ensemble des moyens humains et financiers.

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Un responsable du service Jeunesse (H/F)

Direction : Citoyenneté, Politique de la ville, Jeunesse et Vie des quartiers
Catégorie statutaire : Catégorie A
Date de publication : 20/12/2011

Résumé de l'offre :

MISSION PRINCIPALE :

Sous la hiérarchie de la directrice, le responsable dirige le service municipal jeunesse constituée d’une équipe de près de 50 agents renforcée par des vacataires pendant les périodes de vacances. Le service est composé d’antennes jeunesse dans les quartiers, d’un pole socio- sports, d’un pole 16-25 ans, d’un BIJ, d’un service administratif.

En outre, les activités du café La Pêche récemment reprises en régie à la ville feront l’objet d’un accompagnement particulier avec son nouveau responsable.

Le Responsable du service jeunesse est garant de la mise en œuvre des orientations définies par la politique jeunesse.

Il devra faire aboutir le projet de service et présenter une organisation cohérente aux objectifs définis.

Il doit veiller à la bonne articulation entre les différents pôles du SMJ et tout particulièrement à la transversalité avec les autres services de la ville.

Il devra apporter une grande attention à la sécurisation des procédures administratives et budgétaires.

CADRE D'EMPLOI DES ATTACHES TERRITORIAUX.

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Un chargé de mission de la vie associative (H/F) au sein du SMRVA

Direction : Citoyenneté, Politique de la ville, Jeunesse et Vie des quartiers
Catégorie statutaire : Catégorie A
Date de publication : 18/12/2011

Résumé de l'offre :

MISSION PRINCIPALE : animer la vie associative montreuilloise et mettre en place un pôle ressources.

CADRE D'EMPLOI DES ATTACHES TERRITORIAUX.

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